陌生電話操作指引環節·☁•✘：

1₪•☁╃、確定目標•↟。確定尋訪的目標人群│·•▩☁，都是哪些職務•↟。

2₪•☁╃、獲取部門名稱•↟。溝通物件詢問有關業務歸屬部門│·•▩☁，即負責該業務部門名稱•↟。

3₪•☁╃、獲取人選姓名•↟。與溝通物件瞭解目標職位負責人姓名│·•▩☁，先問姓│·•▩☁，後全名•↟。

4₪•☁╃、獲取人選電話•↟。與溝通物件瞭解目標職位負責人電話│·•▩☁，先問工作座機直線或分級│·•▩☁，後問手機•↟。

轉推薦操作指引環節·☁•✘：

1₪•☁╃、通過當地114查詢電話₪•☁╃、百度₪•☁╃、網站尋找到公司總機•↟。

2₪•☁╃、透過其它分支機構₪•☁╃、部門₪•☁╃、相關人才打聽│·•▩☁，獲取總機│·•▩☁，理想的話可以直接要到目標人選姓名₪•☁╃、電話•↟。

3₪•☁╃、對方不給想要的資訊怎麼辦╃↟│↟☁？要不停的要│·•▩☁，持續軟磨硬泡│·•▩☁，決不放棄╃│☁·₪！

4₪•☁╃、與人選溝通•↟。獲取電話後│·•▩☁，和人選開展職位推薦│·•▩☁，注意確認對方是否方便│·•▩☁，環境是否事宜直接談機會細節•↟。

本文為獵頭公司高邦獵頭原創│·•▩☁，未經授權禁止轉載•↟。