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金融獵頭需要掌握的10項面試反饋溝通指引

金融獵頭在候選人面試完以後應主動和候選人保持溝通╃▩☁││,這個環節也是必不可少的╃▩☁││,一方面可以準確瞭解候選人的實時資訊和心態╃▩☁││,另一方面可以瞭解到客戶公司的工作職責和任職要求╃▩☁││,以下內容是金融獵頭需要掌握的10項面試反饋溝通指引·◕☁。

1₪✘、寒暄╃▩☁││,您聊了多長時間(幾點到幾點)╃▩☁││,整體感覺怎麼樣▩↟▩•?

2₪✘、面試官資訊╃│•✘:面試官是誰(名字電話)▩↟▩•?什麼職級▩↟▩•?面試方式單獨or群面▩↟▩•?

3₪✘、面試氛圍怎麼樣▩↟▩•?領導風格呢╃▩☁││,感覺跟領導合不合得來▩↟▩•?

4₪✘、問了哪些主要問題▩↟▩•?您怎麼說的呢▩↟▩•?覺得面試官問的最難的問題是什麼▩↟▩•?有無問到薪酬╃▩☁││,您怎麼說的▩↟▩•?目前您期望薪酬有無變化▩↟▩•?

5₪✘、客戶談到對這個職位定位嗎▩↟▩•?談到今後上升和發展空間嗎▩↟▩•?

6₪✘、現在覺得這個客戶有沒有您比較滿意地方▩↟▩•?

7₪✘、如果面試打分╃▩☁││,0-10分您準備給這個客戶打幾分▩↟▩•?差的分在什麼地方▩↟▩•?

8₪✘、您對這個客戶有什麼顧慮嗎▩↟▩•?感覺自己表現最好的地方是什麼▩↟▩•?表現不太好的地方呢▩↟▩•?

9₪✘、下一步安排╃▩☁││,有什麼需要我協調的嗎▩↟▩•?

10₪✘、有無其他面試▩↟▩•?請比較一下·◕☁。

本文為獵頭公司高邦獵頭原創╃▩☁││,未經授權禁止轉載·◕☁。

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