金融獵頭在候選人面試完以後應主動和候選人保持溝通╃▩☁││，這個環節也是必不可少的╃▩☁││，一方面可以準確瞭解候選人的實時資訊和心態╃▩☁││，另一方面可以瞭解到客戶公司的工作職責和任職要求╃▩☁││，以下內容是金融獵頭需要掌握的10項面試反饋溝通指引·◕☁。

1₪✘、寒暄╃▩☁││，您聊了多長時間（幾點到幾點）╃▩☁││，整體感覺怎麼樣▩↟▩•？

2₪✘、面試官資訊╃│•✘：面試官是誰（名字電話）▩↟▩•？什麼職級▩↟▩•？面試方式單獨or群面▩↟▩•？

3₪✘、面試氛圍怎麼樣▩↟▩•？領導風格呢╃▩☁││，感覺跟領導合不合得來▩↟▩•？

4₪✘、問了哪些主要問題▩↟▩•？您怎麼說的呢▩↟▩•？覺得面試官問的最難的問題是什麼▩↟▩•？有無問到薪酬╃▩☁││，您怎麼說的▩↟▩•？目前您期望薪酬有無變化▩↟▩•？

5₪✘、客戶談到對這個職位定位嗎▩↟▩•？談到今後上升和發展空間嗎▩↟▩•？

6₪✘、現在覺得這個客戶有沒有您比較滿意地方▩↟▩•？

7₪✘、如果面試打分╃▩☁││，0-10分您準備給這個客戶打幾分▩↟▩•？差的分在什麼地方▩↟▩•？

8₪✘、您對這個客戶有什麼顧慮嗎▩↟▩•？感覺自己表現最好的地方是什麼▩↟▩•？表現不太好的地方呢▩↟▩•？

9₪✘、下一步安排╃▩☁││，有什麼需要我協調的嗎▩↟▩•？

10₪✘、有無其他面試▩↟▩•？請比較一下·◕☁。

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