金融獵頭在候選人面試完以後應主動和候選人保持溝通☁•╃，這個環節也是必不可少的☁•╃，一方面可以準確瞭解候選人的實時資訊和心態☁•╃，另一方面可以瞭解到客戶公司的工作職責和任職要求☁•╃，以下內容是金融獵頭需要掌握的10項面試反饋溝通指引·◕·◕✘。

1✘│◕✘、寒暄☁•╃，您聊了多長時間（幾點到幾點）☁•╃，整體感覺怎麼樣╃☁？

2✘│◕✘、面試官資訊·₪╃：面試官是誰（名字電話）╃☁？什麼職級╃☁？面試方式單獨or群面╃☁？

3✘│◕✘、面試氛圍怎麼樣╃☁？領導風格呢☁•╃，感覺跟領導合不合得來╃☁？

4✘│◕✘、問了哪些主要問題╃☁？您怎麼說的呢╃☁？覺得面試官問的最難的問題是什麼╃☁？有無問到薪酬☁•╃，您怎麼說的╃☁？目前您期望薪酬有無變化╃☁？

5✘│◕✘、客戶談到對這個職位定位嗎╃☁？談到今後上升和發展空間嗎╃☁？

6✘│◕✘、現在覺得這個客戶有沒有您比較滿意地方╃☁？

7✘│◕✘、如果面試打分☁•╃，0-10分您準備給這個客戶打幾分╃☁？差的分在什麼地方╃☁？

8✘│◕✘、您對這個客戶有什麼顧慮嗎╃☁？感覺自己表現最好的地方是什麼╃☁？表現不太好的地方呢╃☁？

9✘│◕✘、下一步安排☁•╃，有什麼需要我協調的嗎╃☁？

10✘│◕✘、有無其他面試╃☁？請比較一下·◕·◕✘。

本文為獵頭公司高邦獵頭原創☁•╃，未經授權禁止轉載·◕·◕✘。