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金融獵頭需要掌握的10項面試反饋溝通指引

金融獵頭在候選人面試完以後應主動和候選人保持溝通☁•╃,這個環節也是必不可少的☁•╃,一方面可以準確瞭解候選人的實時資訊和心態☁•╃,另一方面可以瞭解到客戶公司的工作職責和任職要求☁•╃,以下內容是金融獵頭需要掌握的10項面試反饋溝通指引·◕·◕✘。

1✘│◕✘、寒暄☁•╃,您聊了多長時間(幾點到幾點)☁•╃,整體感覺怎麼樣╃☁?

2✘│◕✘、面試官資訊·₪╃:面試官是誰(名字電話)╃☁?什麼職級╃☁?面試方式單獨or群面╃☁?

3✘│◕✘、面試氛圍怎麼樣╃☁?領導風格呢☁•╃,感覺跟領導合不合得來╃☁?

4✘│◕✘、問了哪些主要問題╃☁?您怎麼說的呢╃☁?覺得面試官問的最難的問題是什麼╃☁?有無問到薪酬☁•╃,您怎麼說的╃☁?目前您期望薪酬有無變化╃☁?

5✘│◕✘、客戶談到對這個職位定位嗎╃☁?談到今後上升和發展空間嗎╃☁?

6✘│◕✘、現在覺得這個客戶有沒有您比較滿意地方╃☁?

7✘│◕✘、如果面試打分☁•╃,0-10分您準備給這個客戶打幾分╃☁?差的分在什麼地方╃☁?

8✘│◕✘、您對這個客戶有什麼顧慮嗎╃☁?感覺自己表現最好的地方是什麼╃☁?表現不太好的地方呢╃☁?

9✘│◕✘、下一步安排☁•╃,有什麼需要我協調的嗎╃☁?

10✘│◕✘、有無其他面試╃☁?請比較一下·◕·◕✘。

本文為獵頭公司高邦獵頭原創☁•╃,未經授權禁止轉載·◕·◕✘。

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