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金融獵頭需要掌握的10項面試反饋溝通指引

金融獵頭在候選人面試完以後應主動和候選人保持溝通✘✘•,這個環節也是必不可少的✘✘•,一方面可以準確瞭解候選人的實時資訊和心態✘✘•,另一方面可以瞭解到客戶公司的工作職責和任職要求✘✘•,以下內容是金融獵頭需要掌握的10項面試反饋溝通指引↟◕◕◕。

1╃◕│•✘、寒暄✘✘•,您聊了多長時間(幾點到幾點)✘✘•,整體感覺怎麼樣☁◕│?

2╃◕│•✘、面試官資訊▩₪▩:面試官是誰(名字電話)☁◕│?什麼職級☁◕│?面試方式單獨or群面☁◕│?

3╃◕│•✘、面試氛圍怎麼樣☁◕│?領導風格呢✘✘•,感覺跟領導合不合得來☁◕│?

4╃◕│•✘、問了哪些主要問題☁◕│?您怎麼說的呢☁◕│?覺得面試官問的最難的問題是什麼☁◕│?有無問到薪酬✘✘•,您怎麼說的☁◕│?目前您期望薪酬有無變化☁◕│?

5╃◕│•✘、客戶談到對這個職位定位嗎☁◕│?談到今後上升和發展空間嗎☁◕│?

6╃◕│•✘、現在覺得這個客戶有沒有您比較滿意地方☁◕│?

7╃◕│•✘、如果面試打分✘✘•,0-10分您準備給這個客戶打幾分☁◕│?差的分在什麼地方☁◕│?

8╃◕│•✘、您對這個客戶有什麼顧慮嗎☁◕│?感覺自己表現最好的地方是什麼☁◕│?表現不太好的地方呢☁◕│?

9╃◕│•✘、下一步安排✘✘•,有什麼需要我協調的嗎☁◕│?

10╃◕│•✘、有無其他面試☁◕│?請比較一下↟◕◕◕。

本文為獵頭公司高邦獵頭原創✘✘•,未經授權禁止轉載↟◕◕◕。

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