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文化傳媒行業獵頭是怎樣BD客戶的☁◕│₪☁?

文化傳媒行業自始至終都廣受大眾熱愛↟╃,熱度一直未曾減弱↟╃,也因此吸引了不少人才入行↟╃,有人才的市場就會有獵頭公司↟╃,尤其是在人才供不應求的市場裡↟╃,獵頭公司可以幫助企業解決招聘難的困境↟╃,那麼文化傳媒行業BD客戶的渠道有哪些呢☁◕│₪☁?


一↟│₪✘◕、人才庫

每個獵頭公司都會建立一個自己的人才資料庫↟╃,當獵頭顧問接到企業的委託招聘時↟╃,都會去公司的人才資料庫中搜尋符合崗位要求的人選✘│。資料庫裡面的人才都是公司從各個渠道積累下來↟╃,並不斷更新的✘│。

二↟│₪✘◕、線上網路搜尋

網路渠道的搜尋↟╃,最直接的就是去搜索招聘網站的簡歷✘│。目前常用的獵聘↟│₪✘◕、BOSS直聘↟│₪✘◕、前程無憂↟│₪✘◕、脈脈↟│₪✘◕、領英↟│₪✘◕、微信群↟│₪✘◕、傳統的網際網路招聘神器↟╃,如果知道名字的可以直接搜尋名字↟╃,對工作經驗和工作職位可以設定關鍵詞來搜尋↟╃,搜尋條件可以先緊後松↟╃,時間由近及遠;檢視簡歷的時候↟╃,不放棄附件↟╃,留心證明人的名字↟╃,這樣可以擴充套件更多的候選人✘│。

三↟│₪✘◕、挖掘人才

獵頭顧問每天接觸的都是行業的頂尖人才↟╃,透過這些人群不斷挖掘周圍的優秀人才↟╃,發展自己的朋友圈人脈↟╃,這種渠道也是很常見的一種✘│。

四↟│₪✘◕、參加行業聚會

除了展會外↟╃,現下見人的場景其實有很多☁│☁:如園區地鐵站拉海報↟│₪✘◕、順風車聊拼車的↟│₪✘◕、店鋪合作名片打折等等↟╃,透過這些渠道也可以擴充套件人脈圈↟╃,特別是文化傳媒行業↟╃,資訊都是公開透明的↟╃,更容易和相關人才取得聯絡↟╃,並由此積累自己的人才庫✘│。

五↟│₪✘◕、新型平臺

文化傳媒行業通常較容易獲得人才資訊↟╃,一般而言↟╃,一些使用者量大的文化娛樂平臺都可以和高階人才保持互動↟╃,比如抖音↟│₪✘◕、快手↟│₪✘◕、微博↟│₪✘◕、微信公眾號等↟╃,小有名氣的人才可以透過一些搜尋引擎找到人才的相關資訊↟╃,這也是獲得文化傳媒行業人才的一種快速渠道✘│。

本文為獵頭公司高邦獵頭原創↟╃,轉載請註明出處✘│。


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