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透過獵頭找工作好嗎╃◕•✘•?具體有哪些好處

來源╃·₪:高邦獵頭       釋出時間:2021-10-07

現如今✘↟·↟☁,大多數人才在找尋工作時都會選擇透過獵頭找工作✘↟·↟☁,那麼透過獵頭找工作好嗎╃◕•✘•?具體有哪些好處呢╃◕•✘•?下面高邦獵頭帶大家瞭解一下↟│₪│◕。

一☁╃•▩↟、制定職業方向

每個人都有自己的職業迷茫期✘↟·↟☁,會感到焦慮✘↟·↟☁,特別是在一份工作中✘↟·↟☁,覺得現在工作不適應✘↟·↟☁,薪酬待遇不是自己想要的✘↟·↟☁,又找不到志同道合的夥伴一起協商✘↟·↟☁,這時候如果你身邊有一位獵頭顧問朋友✘↟·↟☁,他能幫助你很好的制定清晰的職業規劃✘↟·↟☁,旁觀者清✘↟·↟☁,再者說獵頭顧問擁有豐富的閱歷✘↟·↟☁,對行業的發展趨勢有自己的看法✘↟·↟☁,工作職業匹配度較高✘↟·↟☁,能根據你的自身的工作技能優勢以及性格優勢來進行幫助你精心挑選適合的崗位↟│₪│◕。

二☁╃•▩↟、零收費

在費用方面✘↟·↟☁,大家都是非常關注的✘↟·↟☁,獵頭顧問幫助人才制定職業計劃✘↟·↟☁,找合適工作機會等等這些都是不需要收取任何費用的✘↟·↟☁,這對人才來說也是一個非常好的福利✘↟·↟☁,獵頭公司費用✘↟·↟☁,由企業收取✘↟·↟☁,與個人是沒有關係的✘↟·↟☁,而且有獵頭公司推薦過去的人才✘↟·↟☁,企業也是非常放心覺得安全可靠✘↟·↟☁,個人也能得到企業的認可✘↟·↟☁,這對人才無疑是百利而無一害↟│₪│◕。

三☁╃•▩↟、稽核企業資質

在幫助人才推薦合適的工作崗位同時✘↟·↟☁,獵頭顧問會幫助人才先稽核其公司的企業資質以及信用情況✘↟·↟☁,避免公司存在金融危機等影響人才的薪資待遇發放✘↟·↟☁,讓人才在就業方面無任何隱患✘↟·↟☁,推薦適合靠譜的工作職位是獵頭顧問的職責所在↟│₪│◕。

四☁╃•▩↟、提高面試成功率

在人才需要應聘時✘↟·↟☁,獵頭顧問會提前告知候選人面試時間地點以及注意事項✘↟·↟☁,幫助人才做好應聘前的工作準備✘↟·↟☁,包括服裝配飾☁╃•▩↟、簡歷表的製作☁╃•▩↟、心理疏導等✘↟·↟☁,提高人才的面試透過率✘↟·↟☁,為人才做好進入職場的第一個重要準備↟│₪│◕。

五☁╃•▩↟、提供職業建議

在每個人的職業生涯中✘↟·↟☁,會有多次職業變動✘↟·↟☁,有些變動確實是能幫助其升值加薪✘↟·↟☁,但是有些變動✘↟·↟☁,可能會弄巧成拙✘↟·↟☁,若身邊有獵頭顧問的朋友✘↟·↟☁,不論是在職或者離職狀態他能夠給你較好的建議✘↟·↟☁,讓你的職業之路走的更加順暢↟│₪│◕。

六☁╃•▩↟、瞭解市場動態

高邦獵頭獨立開發了業內極其領先的獵頭作業系統---“聚獵系統”✘↟·↟☁,該系統實現了人才-公司-專案-顧問的資訊流閉環☁╃•▩↟、資料的動態更新和科學管理↟│₪│◕。若企業急需人才✘↟·↟☁,會在系統中實時釋出✘↟·↟☁,如此一來獵頭顧問能第一時間得到一手資訊✘↟·↟☁,幫助人才更快的匹配到優質崗位↟│₪│◕。

本文為獵頭公司高邦獵頭原創✘↟·↟☁,未經授權禁止轉載↟│₪│◕。

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